De belyste den ekstreme arbeidsbelastninga, oppsigelser, manglende mulighet til å gi tilstrekkelig omsorg, utfordringer knytta til utdanning og sosial omsorg, minstelønn og generelt lav lønn i helsesektoren.
Oksana Slobodiana, president i Vær som Nina-bevegelsen, påpekte at på distriktsykehus eller små medisinske institusjoner kan sykepleiernes lønninger være nede på et minimumsnivå, ettersom ledere for tida har rett til å kutte kostnader slik de sjøl finner det passende. Oleksiy Chupryna påpekte at sjøl om den fulle månedslønna, som siden 2022 har vært 13 500 UAH for sykepleiere og 20 000 UAH for leger [henholdsvis 3593 NOK og 5322 NOK] skulle bli utbetalt, så har det ikke vært noen indeksregulering i løpet av alle disse åra.
Denne situasjonen fører til en mangel på sykepleiere, spesielt i større byer og hovedstaden. For eksempel er noen medisinske institusjoner vært nødt til å utsette kirurgiske operasjoner, på grunn av mangel på sykepleiere i operasjonssalen.
Aktivistene i vår bevegelse påpekte at de gjentatte ganger har forsøkt av få oppmerksomhet om problemet hos myndighetene.
«Vi får høre at sykepleiere fra andre land vil komme og jobbe i stedet for oss. Det får oss til å le høyt. Men situasjonen er på ingen måte løst. Vi foreslår også løsninger på disse problemene og kommer med skriftlige forslag til endringer. Dessverre har vi ennå ikke fått noen konkrete svar,» sier Oksana.
Dette er en video fra Nettstedet Commons/Spilne, med intervju med Oksana Slobodiana, som vi har publisert tidligere (med engelsk tekst)
Kilde: Vær som Nina (14. oktober 2024)